UMA RELAÇÃO DE CONFIANÇA
QUARENTA E QUATRO
Somos uma empresa com mais de 25 anos de mercado, sendo que em 2018 uma nova geração entrou para a gerência.
Somos uma empresa com mais de 25 anos de mercado, sendo que em 2018 uma nova geração entrou para a gerência.
A nossa missão não é só apenas fazer contabilidade, mas ser o braço direito do nosso cliente nas suas decisões de gestão. Sermos parceiros de negócios!
Para tal, damos importância à transmissão de confiança e transparência, com uma equipa dinâmica, proactiva e feliz.
Sector Público
Sector Não Lucrativo
– Municípios;
– Empresas municipais
– Educação;
– Actividades de saúde humana e apoio social.
Sector Privado
– Agricultura, produção animal, caça, floresta e pesca;
– Indústrias transformadoras;
– Construção;
– Comércio por grosso e retalho; Reparação de veículos automóveis e motociclos;
– Transportes e armazenagem;
– Alojamento, restauração e similares;
– Actividades de informação e de comunicação;
– Actividades financeiras e de seguros;
– Actividades imobiliárias;
– Actividades de consultoria, científicas, técnicas e similares;
– Actividades administrativas e dos serviços de apoio;
– Educação;
– Actividades artísticas, de espectáculos, desportivas e recreativas;
– Outras actividades de serviços.
SERVIÇOS
CONTABILIDADE E REPORTING
A contabilidade é uma ferramenta essencial de suporte à gestão de uma entidade, permitindo uma estratégia e planeamento mais adequado e eficiente.
A obtenção de informação contabilística demonstra a imagem real e verdadeira da entidade, que em tempo útil fomenta uma melhor tomada de decisão por parte da gestão e dos sócios/accionistas.
FISCALIDADE / ACESSORIA FISCAL
A fiscalidade é uma das áreas mais complexas e diariamente presente nas entidades, pelo que se procura maximizar a eficiência fiscal e rendibilidade das operações.
RECURSOS HUMANOS / GESTÃO DE PESSOAL
As entidades são as pessoas, sendo a gestão dos recursos humanos uma das áreas de maior complexidade.
Para além das tarefas do dia-a-dia, o Gabinete também presta apoio à seleção e recrutamento de pessoal.
GESTÃO / APOIO ADMINISTRATIVO
Para um desempenho eficaz e uma eficiência adequada, as entidades necessitam de procedimentos e processos de gestão optimizados.
Qualquer entidade tem a necessidade de executar tarefas administrativas, como por exemplo:
– emissão de faturação;
– gestão de recebimentos e pagamentos;
– gestão de tesouraria;
– optimização de processos administrativas; e
– serviços financeiros.
AUDITORIA
Apesar da execução de procedimentos de auditoria ser bastante complexa, esta é de extrema importância na imagem real e verdadeira das demonstrações financeiras das entidades, bem como no aconselhamento para apoiar as entidades na prossecução dos seus objectivos de negócio, gerir os riscos inerentes e melhorar o desempenho e eficiência das suas operações.
MARKETING
As relações entre a entidade e os stakeholdes são essenciais para a sua sobrevivência, pelo que é essencial que sejam relações duradouras, com planos e acções estratégicas adequadas, bem como com técnicas e procedimentos que permitam maximizar o seu potencial.
NoTÍCIAS e ARTIGOS
Informação útil
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